一是推进基层平台建设，落实“四项制度”。开发基层公益性岗位，重点帮扶困难家庭和就业困难的高校毕业生就业，新招聘的64名基层劳保协理员已全部上岗；全面推行农民就业失业登记、农民求职登记、农村困难家庭就业援助、农民创业服务等四项制度。

二是实施“双带”战略，拓展创业就业绿色通道。实施党员带领创业、能人带头创业的“双带”提升战略，通过培训促进创业、创业带动就业的措施，实现一人创业带动多人就业的就业扶持新途径；免费对大中专技职校毕业生、城乡新成长劳动力以及返乡创业民工等进行创业培训。

三是抓好政策扶持援助，创建充分就业社区。坚持把“4050”人员、城镇“零就业家庭”人员等八类就业困难人员作为援助重点，落实援助措施，动态跟踪回访，确保符合条件的下岗失业人员得到政策扶持；社区劳保服务站以“一对一”的援助帮扶形式为每一位就业困难人员量身定做个性化援助方案，实行“无障碍”援助、“零距离”帮扶。

四是开展“三送”服务，架通就业“金桥”。开展 “送政策、送技能、送岗位”活动，组织实施“再就业援助月”、“春风行动”等专项援助行动；利用民工回家过节的有利时机，印制宣传资料、企业用工信息和缺工情况，面向返乡农民工开展调查宣传活动，搭建“大学生网上就业”和“返乡民工网上就业”服务平台，提供菜单式自助服务。